Kvalitet, Arbetsmiljö och Miljö (KAM)

1. Inledning

Elaby El och Bygg AB:s KAM-modell (Kvalitet, Arbetsmiljö och Miljö) syftar till att skapa en systematisk och integrerad strategi för att säkerställa hög kvalitet i våra tjänster, en trygg och hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt att minimera vår miljöpåverkan.

2. Kvalitet

2.1 Mål och Principer

• Säkerställa att alla våra tjänster uppfyller kundens förväntningar och krav.
• Arbeta enligt branschstandarder och föreskrifter.
• Kontinuerligt förbättra våra processer genom kundfeedback och intern revision.
• Dokumenterad kvalitetskontroll genom hela arbetsprocessen.

2.2 Ansvar och Uppföljning

• Kvalitetsansvarig ser till att riktlinjerna följs.
• Regelbundna kvalitetsrevisioner och uppföljningsmöten.
• Kundundersökningar och analys av resultat genom metoder såsom Net Promoter Score (NPS), kundintervjuer och enkäter.
• Uppföljning genom jämförelse av tidigare resultat och identifiering av förbättringsområden.

3. Arbetsmiljö

3.1 Mål och Principer

• Skapa en säker och trivsam arbetsplats fri från olyckor och skador.
• Främja fysisk och psykisk hälsa för alla medarbetare.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer.
• Riskbedömning och åtgärder för att minimera faror.

3.2 Ansvar och Uppföljning

• Arbetsmiljöansvarig säkerställer efterlevnad av arbetsmiljöregler.
• Regelbundna arbetsmiljörondor och rapportering av tillbud.
• Medarbetarundersökningar och förbättringsplaner.

4. Miljö

4.1 Mål och Principer

• Minimera negativ miljöpåverkan genom ansvarsfull resursanvändning.
• Efterleva miljölagstiftning och relevanta miljöstandarder.
• Främja hållbara material och energieffektiva lösningar.
• Källsortering och avfallshantering i enlighet med miljöplaner.

4.2 Ansvar och Uppföljning

• Miljöansvarig ser till att miljömål uppfylls.
• Regelbundna miljörevisioner och rapportering.
• Utbildning av personal inom miljömedvetna arbetsmetoder.
• Miljöindikatorer såsom energiförbrukning per projekt, koldioxidutsläpp från transporter, andel återvunnet material och avfallshanteringens effektivitet används för att mäta och förbättra miljöarbetet.

5. Implementering och Uppföljning

• Löpande utbildning för personalen inom kvalitet, arbetsmiljö och miljö.
• Dokumentation och rapportering av avvikelser och förbättringsområden.
• Regelbundna ledningsmöten för utvärdering av KAM-arbetet.
• Tydliga kommunikationskanaler för rapportering och feedback.

Denna KAM-modell ligger till grund för Elaby El och Bygg AB:s arbete med att ständigt förbättra kvalitet, arbetsmiljö och miljöprestanda.

Företaget innehar F-skatt, moms och ansvarsförsäkring.